法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023茂名法定产假多少天，茂名产假有什么新变化？下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
茂名职工生育多少天产假期？
女职工生育享受产假，顺产的98天，其他法规见下：
一、职工享受生育津贴的假期天数
（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
不符合前款法规的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规法规享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照法规发放工资，职工不享受生育津贴。
生育津贴标准
1.职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法规的假期天数计发。
2.职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，由社会保险经办机构按法规的假期逐月拨付生育津贴给职工。
3.职工失业前已参加生育保险的，其在领取失业保险金期间发生符合本方法的生育医疗费用，从生育保险基金中支付，不享受生育津贴。
4.职工达到法定退休年龄前已参加生育保险的，退休后发生符合本方法的生育医疗费用，从生育保险基金中支付，不享受生育津贴。
4.职工未就业配偶已享受城乡居民基本医疗保险（包括城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗）的生育医疗待遇或者生育保险基金的，不再享受生育医疗费用待遇。
2023生育险报销条件是什么？
【1】连续缴纳生育保险满一年以上（部分地区略有出入）;
【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;
【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。
生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。
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