一、生育保险的办理流程是什么
1、生育备案
相关人员携带以下资料至生育科办理备案手续:
A、身份证(原件)
B、结婚证(夫妻任一方原件)
C、生育证(原件或复印件)
D、诊断证明(医院开具)
E、审批表(生育科提供)
注意事项:
A、公司职工生育保险需连续缴费满10个月后开始享受生育津贴,确认怀孕后尽早办理生育备案手续;
B、诊断证明需包含末次月经时间、预产期、确认宫内孕三项内容;
C、审批表上需加盖部门公章,审核通过生育科加盖业务章后带回交至职工本人,生育后加盖医院公章及医生签字同报销资料一并交回。
2、生育报销
相关人员携带以下资料至生育科办理报销手续。
A、诊断证明(医院提供)
B、出院记录(医院提供)
C、医疗费收据(医院提供)
D、出生证明(原件或复印件)
E、审批表第二联
注意事项:
A、生育后90日内将报销资料提交生育科;
B、异地生育的另需住院病历、总费用明细清单;
C、出院记录、病历、费用明细清单需加盖医院公章;
D、 资料提交审核通过后,生育科出具取款凭证并带回保存,作为提取生育津贴的凭证。