这个得根据实际情况来看。
1、医疗费用:关于生育之后报销医疗费用的比例,不同地区有不同的要求,绝大多数地区女方生育险报销比例可达到75%,男方生育险报销比例能达到50%。如果夫妻双方都购买了生育险,只能选择一方来报销。
2、生育津贴:发放标准一般是按照单位上一年度在岗职工月平均工资÷30天×产假天数,大家可以根据自己的实际情况来进行计算。
3、一次性生育补贴:顺产补贴2400元,难产和多胞胎生育补贴4000元,流产补贴400元,此生育补贴仅限女方生育保险享受。
生育险报销要满足什么条件?
同时具备以下条件的职工,在生育时就可以享受生育保险待遇:
1、符合计划生育或者实施计划生育手术。
2、在生育之前,所在单位已经按照要求,为该职工连续缴纳生育保险费用达到一年以上,不同地区对这个年限要求会有所不同,具体以当地要求为准。
生育保险在报销时,女职工因怀孕产生的产检费、分娩费、住院费、手术费、治疗费、医药费等费用都可以进行报销。
并且,职工按照计划生育的要求放置/取出宫内节育器、引产/流产术所产生的医疗费用也是可以进行报销的。