深圳生育津贴和工资可否同时享受

生育津贴包括产假和计划生育假期期间的津贴。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构按照相关法规拨付给用人单位。

生育津贴领取

深圳生育津贴和工资可否同时享受？

生育津贴包括产假和计划生育假期期间的津贴。

根据《广东省职工生育保险法规》，职工按照相关法规享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构按照相关法规拨付给用人单位。

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

所以，职工不能既享受产假工资，同时享受生育津贴哦！

2022深圳生育保险报销流程及资料

申请流程

1.申请用人单位确认已按照相关法规支付职工生育津贴之后，登录广东省服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料;

2.受理申请人在网上提交申请后，系统自动受理;

3.审核（立即）系统审核报销信息;

4.审批（立即）系统进行后台信息校验;

5.办结信息校验成功的业务系统即时办结;

6.送达文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。

申请材料

1、医保电子凭证或有效身份证件或社保卡

窗口申请需验原件。（港澳台人员提供通行证，外籍人员提供护照）（我市已由办理全员生育信息登记代替计划生育证明，符合计划生育登记信息可通过信息共享进行查验，无法通过其他部门提供的数据共享或其他材料获取的证明材料，由本人填写承诺。）

2、病历资料

窗口申请需提交原件。（门诊的提供手术方式和休假天数的门诊病历资料;住院的提供出院小结或出院记录，加盖医院公章;匹配失败、难产、生育多胞胎、终止妊娠或者计划生育手术的提供）

生育津贴发放标准

生育津贴：产假和计划生育手术休假期间的津贴。

根据《广东省职工生育保险法规》，职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构按照法规拨付给用人单位。

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法规的假期天数。