生育险也是属于社保的一种，又被称为生育保险，是通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，提供医疗服务、生育津贴、产假的一种社会保险。通常情况下男性职工在公司上班的时候，单位也是会为职工缴纳生育保险的。那么男方的生育险可以领取生育津贴吗?一起来了解一下。
男方生育险可以领取生育津贴吗?
男方生育险是不可以领取生育津贴的，但是在妻子没有缴纳生育保险的情况下，男方的生育险是可以用来报销妻子因为生育产生的医疗费用、住院费的。但是值得一提的是，一般在妻子生产的时候，男方往往是可以享受8—15天的陪产假的，在这期间男性是可以领取到一定的补贴的。
生育津贴主要是为劳动妇女因为生育中断劳动时候提供的一种基础生活保证，男方是无法申请的。相比于女方缴纳了生育险的情况下，男方的生育保险的报销力度是比较小的。因此往往在女方有生育险的情况下，大多都是以女方来申请生育保险的报销的。
当然男方的生育险除了可以报销一定的生育医疗费用之外，还有一个作用在于男性在医保定点医院进行输精管结扎和复通手术，可以按规则使用生育保险报销医疗费用并且享受津贴。
以上就是关于男方生育险报销的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
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