自动离职能领失业保险金吗？领失业保险金期间可以交社保吗？以下就是社保网小编为您整理的最新资讯，一起来了解一下吧。
一、自动离职能领失业保险金吗
一般情况下，自动离职是不符合领取失业保险金的条件的。
因为根据有关法规，失业保险金的领取对象是经过录用，按法规缴纳失业保险费的劳动者，而自动离职的员工并没有按法规进行失业保险的缴纳，因此无法享受失业保险金的待遇。
但是，在某些特殊情况下，自动离职的员工也有可能获得失业保险金的支持。比如，企业发生重大变故、无法按时足额支付工资等情况下，员工可以申请离职并向劳动部门申请领取失业保险金。此外，在强制性解除劳动合同的情况下，也可以申请领取失业保险金。
二、领失业保险金期间可以交社保吗
在领取失业保险金期间，个人应继续缴纳社会保险费，以保证自己的社保权益。
根据法规，领取失业保险金的人员应继续缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费，以确保其社会保险待遇的连续性和稳定性。
此外，如果在领取失业保险金期间有新的就业机会，被保险人可以选择放弃领取失业保险金，转而缴纳社保费用，以便将来获得更好的社保待遇。
三、领失业保险金需要哪些资料
1、身份证或户口簿等有效身份证件；
2、前一年度的社保缴纳证明；
3、劳动合同、离职证明或解除劳动关系证明等相关材料；
4、向当地就业服务机构报到的证明。
需要说明的是，不同地区对于失业保险金的领取条件和申报材料可能会有所不同，具体请以当地劳动部门为准。此外，要求人员在法规时间内到指定的就业服务机构进行备案，并按要求参加职业介绍、培训和创业等活动。
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