失业了怎么办？你了解过失业金是怎么领取发放吗？失业金可以领取多久的？有哪些途径可以领取失业保险待遇？关于失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。
失业保险是社会保险中的一项保险，它是相关部门为因为失业而导致生活来源中断的劳动者提供的一项物质帮助。
失业后想领取失业保险金
却发现审核不通过
小伙伴们
领取失业保险金是需要满足
一定条件的哦！
那失业金具体怎么申请的？领取的条件是什么？一起随新社通APP小编来了解一下关于昭通的失业金领取标准及条件。
在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？最新昭通失业保险金领取相关最新资讯，在这里新社通小编整理告诉大家，记得收藏好了！
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了确保失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
昭通领取失业保险金必须同时具备哪些条件？
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
（2）具有本市城镇常住户口（2015年3月1日起，参加失业保险的本市农村户籍人员纳入范围）；
（3）本人在职期间按照法定缴纳失业保险费；
（4）解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
（5）按照本法规法定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
这里提醒大家
如果参保不满1年或者主动辞职
是不符合领金条件的哦
“非因本人意愿中断就业的”的含义
失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。
失业金领取材料有哪些？
领取失业金需要的材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳保有关部门法定的其他材料。
申领失业保险金
线下、线上都能办！
现场申领
如无法通过网上申领失业金，可携带身份证和激活金融功能的社保卡到社保局大厅窗口申领。
温馨提示：领取失业金期间同时代缴职工医疗保险费，请领金人员务必及时处理好自己的医保关系。
确认申领资格：
确保符合失业保险金申领条件。
在用人单位办理完【终止或解除劳动关系登记】、社保减员手续五个工作日后，可开始申领失业保险金。
选择申领方式：
线上申领：
通过昭通人社局官网进行在线申请。
登录个人账号后，选择“社保”-》“本市人员失业保险金申领”，按提示操作。
也可通过相关的微信公众号进行申领，选择“服务”-》“本市人员失业保险待遇申领”。
以上是关于失业保险金的申请方法都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。