失业保险金是参保人员在失业期间的经济来源，需要满足条件才可以申请。如何能申领失业保险金？
失业保险金可以领几次吗？只有一次吗？（11月29日）在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？申领失业保险金，告诉你一键办理→（11月29日），随新社通小编来了解一下。
申领失业保险金，一键办理→
国客户端小程序围绕企业群众办事难点刚需，推出“高效办成一件事”系列服务，助力提升办事便利和效率。
失业的朋友别担心，先来申领失业保险金，更好的机会在等你！
关于失业保险金，如果你有以下疑问，请一定收藏备用。
“高效办成一件事”究竟是怎么办理的？
√申领条件及申领标准是什么？
√申领需要准备什么材料？
√申请渠道有哪些？
√如何办理申领？
01 确认申领条件及申领标准
领取条件
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
ps：自动离职的不属于失业金申领范围。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
根据地区不同，可能领取的月数有所不同，但一般不少于2个月，具体以当地法规为准。
02 准备申请材料
领取失业保险需要什么材料？
1.通常来讲，失业人员在没有工作了之后，用人单位应当主动提供证明来证明该人员已经不存在工作的条件，以及与单位解除了劳动关系。用人单位拿到这个证明之后，要交给失业人员，由失业人员报失业人员户口所在地的管理部门来进行处理，并且申请失业保险。
2.这是在劳动者失去工作之后，用人单位应当主动开具的证明。如果用人单位有一些原因没法开，或者是没有及时开证明的话影响的失业人员申请办理失业保险的话，这就相当于在单位的过错之下劳动者受到的损害，此时用人单位是要向劳动者提供一定的补偿的。
3.在失业人员拿到了用人单位给出的证明之后，就可以拿着证明去填写失业保险金申请表，这个表填写的之后就相当于进行了失业保险的申请。填这个申请表的地点是失业人员户口所在地的失业保险办理机构，一定要拿到证明的60天内进行办理，如果超出了这个时间是不予办理的。到了那里之后就可以按照工作人员的提示来填写申请表了。
4.在申请表填写好了之后，要出示以下几个材料才能够真正的申请成功，包括本人的身份证明，自己的身份证，户口本，护照及其相关证明都可以证明，只要是能够证明自己身份的就可以。拿出用人单位给出的失业证明，还有自己的失业登记，拿出相关部门的登记记录就可以了，如果相应的工作人员和部门有其他要求的话，要按照工作人员的提示进行初试，各个地方的法定可能不太一样，具体要按照该省市出来的失业人员领取失业保险相关法规的法定来进行。
5.如果按照法定的程序，并且拿出了完善的手续之后，就可以领申请成功失业保险金了。失业保险金是按月发放的，每个月到了日期之后就可以拿着相关的凭据和单证到指定的银行来领取了。
6.每个月在领取保险金的时候都需要到指定的部门来说明自己找工作的情况，如果没有正常原因又不说明情况的话，该月的保险金就会停止发放。
7.由于失业保险金是对于失业人员在找不到工作的一段时间之内生活的保证，所以一定要证明自己的身份，包括一定要努力的寻找工作，因为这不像是其他的保险，如果自己已经找到了工作，却没有说明的话，是违反法定的。
03 选择申请渠道
确认申领资格：
确保符合失业保险金申领条件。
在用人单位办理完【终止或解除劳动关系登记】、社保减员手续五个工作日后，可开始申领失业保险金。
选择申领方式：
线上申领：
通过沈阳人社局官网进行在线申请。
登录个人账号后，选择“社保”-》“本市人员失业保险金申领”，按提示操作。
也可通过相关的微信公众号进行申领，选择“服务”-》“本市人员失业保险待遇申领”。
确认申领资格：
确保符合失业保险金申领条件。
在用人单位办理完【终止或解除劳动关系登记】、社保减员手续五个工作日后，可开始申领失业保险金。
选择申领方式：
线下申领：
携带申领材料到原用人单位所属的社保中心办理申请失业保险金的手续。
根据户籍和就业情况，选择到相应的社保中心或街道办理。
04 办理申请
办理申请：
扫描下方葵花码，进入【失业保险金申领】服务?领取【电子社保卡】（如已领取可忽略）?进入【失业保险待遇申领】页面?点击【去申领】。
以上是关于失业保险金的申请条件都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。