失业金领取标准是什么?失业保险要交多久？满足哪些条件?随社保网小编来看看。
很多人都领取到了失业补助金，失业补助金并非失业金，平时用人单位会为我们缴纳失业保险，满足一些条件后就可以领取失业金。失业金领取有什么标准?
每个地区领取失业金的标准都存在差异，并非缴纳了失业保险就能领取失业金，通常领取失业金需要满足以下三个条件，缺一不可。
1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同法定发放工资，员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同，无法领取到失业金。
2、失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系，法定是必须缴纳一年以上的失业金。
3、需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后，我们需要在7日内到当地的就业局办理失业登记，并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息，也可以促进失业人员尽快就业。
失业金发放标准
1、首先是失业金领取的金额，通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算，最高可以领取的最低标准的80%，最低为70%，需要参考失业保险缴纳年限，以当地实际法规为准。
2、失业保险领取月数。分为三个阶段，首先是失业保险必须要缴纳满一年，但是不足5年，失业保险每增加一年那么又可以增加三个月失业保险金领取时间。失业保险缴纳年限在5~10年之间的，那么在第5年开始计算，增加一年的失业保险，就可以多领一个月的失业金，不能超过18个月。缴纳失业保险在10年以上的最高可以领取24个月失业金。失业保险金领取月数也和当地的法规有关。
这就是关于失业保险金领取条件以及标准的相关内容，当我们被公司辞退或者其他原因被迫离职后，可以在7日内到劳动就业局办理失业登记手续，同时也需要办理求职手续，按照法定提交资料，审核通过后可以领取失业金。
