失业了，其实有一笔钱记得去申请——失业保险金！失业保险金领取月数依缴费时间定，最长24个月。失业金提供经济保证，影响消费、社保及就业。领取需满足条件，及时申请并如实提供材料，关注法规变化，合理使用失业金。
在现代社会，失业保险作为社保体系的重要组成部分，为失业人员提供了重要的经济保证。其中，“失业金可以领几个月”，一年能领多少个月？怎么计算的？
在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？最新合肥失业保险金领取相关最新资讯，在这里新社通小编整理告诉大家，记得收藏好了！
什么是失业保险金？
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了确保失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
失业金可以领取的时长主要取决于失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的年限，具体如下：
累计缴费满一年不足五年：领取失业保险金的期限最长为十二个月。在这一区间内，随着缴费年数的增加，可领取的失业金月数也相应增加。例如，满2年不足3年可领6个月，满3年不足4年可领9个月，以此类推，直至满4年不足5年可领满12个月。
累计缴费满五年不足十年：领取失业保险金的期限最长为十八个月。同样地，在这一区间内，随着缴费年数的增加，可领取的失业金月数也会相应延长。
累计缴费十年以上：领取失业保险金的期限最长为二十四个月。也就是说，缴费满十年后，每多缴一年，可多领三个月的失业金，但最长不超过24个月。
此外，重新就业后再次失业的，缴费时间需重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长也不得超过24个月。
需要注意的是，以上法定可能因地区和时间的不同而有所差异，具体以当地最新的社会保险法规为准。如有需要，建议咨询当地的人力资源和社保部门或访问相关官网网站查询最新法规。
合肥失业金领取条件信息如下：
按照有关法定，所在单位和本人参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
除上述条件外，领取失业保险金没有其他附加条件。
一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干法定第十三条，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。
这里提醒大家
如果参保不满1年或者主动辞职
是不符合领金条件的哦
以上是关于合肥失业保险金的申请方法都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。