一、养老保险单位缴费比例是多少
1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
二、养老金可以一次性提取吗
缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保，但是如今多地规范社保缴费，已经取消一次性补缴社保，所以在到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年者，需要继续按月缴纳费用，继续缴纳仍未满15年，在第五年后可以一次性缴纳，然后领取养老金。
未到法定退休年龄，正常情况下是如何都无法领取养老金。但是有两种情况例外，可提前领取个人账户养老金，即为每月自己缴纳的养老保险费用与利息。首先第一种是出国定居，失去中国国籍，可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放。
第二种为参保人死亡。参保人无论退休前后死亡，只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承，一次性发放给法定继承人。但并非所有退休后的人员均可如此，因为个人账户养老金的余额是根据自己缴费直接挂钩，也就是说余额是有限的，但是即使在退休后领取完个人账户养老金部分，只要退休人员在世也仍可以继续领取养老金，但是死亡后由于个人账户养老金余额已变为零，也就是被领取完，此时退休人员依靠的是社会统筹部分发放的养老金，继承人也就没有可继承的个人账户养老金。
一次性提前领取个人账户养老金，首先必须在符合条件下才可，其次便是得不偿失。因为一次性领取的是个人账户养老金，而正常退休人员领取的是基础养老金+个人账户养老金，一般6-8年可以将个人账户养老金领完，然后剩下的是需要社会统筹养老金来进行发放。而一次性领取个人账户养老金，就等于终止养老保险关系。
提前正常领取养老金，就需要在缴费年限满15年后提前退休才可。现如今提前退休除了特殊工种外，还有完全丧失劳动能力都可以申请提前退休，公务员在工作年限满30年、距离退休不足五年工作年限满20年也可申请提前退休，办理完退休手续后，就可以按月正常领取养老金。
三、申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项A+B之和为每月领取额。
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