员工的养老保险要连续交15年吗？深圳市地方补充养老保险待遇标准是什么？

员工的养老保险要连续交15年吗？深圳市地方补充养老保险待遇标准是什么？下面跟随小编一起来看看吧！

员工的养老保险要连续交15年吗？

员工的养老保险不一定要连续缴纳15年，中间也是可以断缴的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险未缴满十五年的解决办法：

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

养老保险是对退休后不工作的公民的一种基本生活保障，上社保之后需要按照月份或者年份进行扣费，通常缴纳满15年退休后就可以获得养老金了，但是缴纳中间可以断缴，积累满足15年即可。不建议缴纳满15年之后就停止缴纳，这样会对养老金的金额产生比较大的影响。

深圳市地方补充养老保险待遇标准是什么？

地方补助=地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×18.520（元）。

达到法定退休年龄前具有本市户籍，且具有1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限的退休人员，符合下列条件之一的享受过渡性补助：

（一）1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人的;

（二）1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市县（区）级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的。

过渡性补助=1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×1160（元）。

地方补充养老保险缴费年限为地方补充养老保险实际缴费年限与地方补充养老保险视同缴费年限之和。地方补充养老保险缴费年限以年为单位计算，不足一年的，每月按1/12计算。

地方补充养老保险实际缴费年限为参保人2001年2月1日以后缴纳本市地方补充养老保险费的年限。

地方补充养老保险视同缴费年限按照下列规定计算。

（一）2001年1月31日前具有本市户籍且在本市已参加基本养老保险的参保人，其取得本市户籍之日至2001年1月31日期间的本市基本养老保险缴费年限。但不包括因调入、安置到本市而补缴基本养老保险共济基金或个人账户的年限;

（二）调入本市且已经缴纳超龄养老保险费的参保人的超龄年限;

（三）调入本市的参保人1992年7月31日前的基本养老保险缴费年限。

以上年限重叠部分不重复计算。

养老保险金是大家比较关注的事情，关系着大家的生活水平。补充性养老保险金分地方性补助和过渡性，需要根据自身的条件进行计算。不过养老保险金的多少，是根据缴费年限和缴费基数进行计算，缴费年数越高，缴费基数越高，领取的也就越多。