工龄41年，平均缴费指数0.62，养老金能否达到4000元？看看计算公式下面就随社保网小编一起来看看平均缴费指数的详情。
参保人员办理退休手续时，如果个人的缴费年限长、缴费档次高，则退休后的养老金待遇也是能够提高不少的，那工龄有41年的参保人员，在办理退休手续之后，养老金的待遇一般是不会太低的，但除了缴费年限之外，其它的计算条件也是非常重要的。
比如平均缴费指数、退休地的养老金计发基数等等，这2项数据如果比较低的话，那么退休人员的养老金待遇也是不会太高的，在大部分情况下都是达不到4000元的。
以这位工龄有41年的参保人员来说，他的退休年龄一定是60岁，而平均缴费指数只有0.62的情况下，说明当地的平均缴费指数是不包含视同缴费指数的，因为他的工龄有41年，即便是企业参保人员，他的视同缴费年限也能达到10年以上，如果视同缴费指数按照1计算的话，那么他的平均缴费指数是不会只有0.62的。
由此就可以推测出，这位参保人员退休地的平均缴费指数，应该是按照实际缴费指数的平均值计算的，比如北京、山东等地的平均缴费指数就是如此，那咱们就以这2个地区为例，来计算一下这位退休人员的养老金能否达到4000元呢？
假设这位参保人员的退休地是山东，在办理退休时个人账户余额是7.5万元，工龄有41年，视同缴费年限有11年，平均缴费指数是0.62，在养老金计发基数是7468元的情况下，退休后的养老金待遇只有3681.8元，并没有达到4000元的标准。
其中个人账户养老金是75000/139=539.57元，基础养老金是7468*（1+0.62）/2*41*1%=2480.12元，过渡性养老金是7468*0.62*11*1.3%=662.11元。
如果这位参保人员的退休地是北京，在办理退休时个人账户余额有9.6万元，工龄有41年，视同缴费年限有10年，平均缴费指数是0.62，在养老金计发基数是11082元的情况下，退休后的养老金待遇就能达到5874.25元。
其中个人账户养老金是96000/139=690.65元，基础养老金是11082*（1+0.62）/2*41*1%=3680.33元，G视同是11082*1*10*1%=1108.2元，G实际是11082*0.62*5.75*1%=395.07元。
从以上2个地区的养老金待遇可以看出，工龄有41年，平均缴费指数只有0.62的情况下，在养老金计发基数高的地区办理退休，每月的养老金待遇才能达到4000元，而在养老金计发基数低的地区办理退休，每月的养老金待遇都是达不到4000元的。
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