一年交10000元60岁能领多少钱？按在职人员和灵活就业人员举例计算下面随社保网小编一起来看看一年交10000元60岁能领多少钱的详情。
一年交10000元60岁领多少？按照相应的缴费情况，该应该是职工养老保险的，我国职工养老保险的类型主要有两种，一种是拥有固定工作岗位的在职人员，一种是就业自由度高的灵活就业人员，两种的缴费要求是不太一样的，所以在此分为两种类型进行说明：
一、在职人员
该在职人员每年需要缴纳10000元的养老保险费用，按照8%的比例进行计算，可得出该的缴费基数为10000÷12÷8%=10416元，假设当地的上年度在岗职工月均工资为7000元，该每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休后的养老金为：
基础养老金=（7000+10416）÷2×15×1%=1306.2元，个人账户养老金=10000×15÷139=1079.13元，每月总养老金为1306.2+1079.13=2385.33元。
二、灵活就业人员
该灵活就业人员每年要缴纳10000元的养老保险费用，则按照20%的缴费比例进行计算，可得出该的缴费基数为10000÷12÷20%=4166元，假设当地的上年在岗职工月均工资为6000元，该每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休之后每月养老金为：
基础养老金（4166+6000）÷2×15×1%=762.45元，由于灵活就业人员所缴纳的养老保险费用中，每月只有40%比例的费用是汇入其养老保险账户的，所以个人账户养老金=10000×40%×15÷139=431.65元，每月总养老金为762.45+431.65=1194.1元。
延伸阅读：养老金计算方法2023：基本养老保险领取的计算公式是什么？
每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
分别对应缴费的统筹账户（即公司给你缴的那部分）和个人账户
（注意，除了一般情况之外，另外一种是过渡性养老金，即1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年，2006年1月1日以后退休的人员。过渡性养老金计算公式为：退休时上一年度全省在岗职工月平均工资1997年12月31日前的缴费年限*1%*本人全部平均工资缴费指数。下文不再对过渡性养老金做阐述）
现在来具体看看计算公式
基础养老金的计算公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
或=全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
【全省上年度在岗职工月平均工资，换另外一种叫法，又叫做：基本养老金计发基数，一般来说它就是全省上年度在岗职工月平均工资】
注：看本人平均缴费指数是什么意思
个人的缴费指数为：自己实际的缴费工资÷全省上一年的职工月平均工资
本人平均缴费指数为：先看懂上一步，把每年的个人缴费指数相加÷实际缴费月数，得出的结果就是，最低限为0.6，最高限为3
本人平均缴费指数里的数值，0.6，3这种是什么意思，换个更形象的说法你就知道了，比如我们取的是0.6，假如全省去年的平均月工资为7000，那你的指数化月平均缴费就是7000*0.6=4200
再比如，平均缴费指数取的是1，表示你历来的收入就是平均值，比如去年全省平均月度工资7000，那你本人的指数化月平均缴费就是7000*1=7000
再来看个人账户养老金的计算公式：个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额就是你每年交上去积累下来的个人部分的累计缴费额。
计发月数，其实就是我国对你预期的剩余寿命即（我国的平均寿命-退休年龄）*12。
计发月数，根据职工退休时当地人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素计算出来的。
目前50岁退休计发月数为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了，其他年龄的计发月数以此类推。
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