如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
缴费年限关系着养老金的社会平均水平，而缴费档位则是个体差异化的体现。在追求社会公平的同时，通过提高缴费档位实现个人差异化也是重要的。新社通根据养老保险计算规则给出安徽黄山相关的养老规划。
规划前：参保城市：安徽黄山，性别：女士，出生年月：2000，已缴年限：4年，总缴年数：35年，退休年龄：55岁，缴费档位：80%。
规划前：55岁第一个月约领6600元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领7100元
规划后减规划前的差额为7100-6600=500元
当前年轻一代主动为自己的晚年生活做打算，这不仅是时代变迁中涌现出的一个重要话题，更是他们成长过程中责任感与远见卓识的显著标志。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
