社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
新社通根据养老保险待遇的计算规则，退休时领取的养老金是和缴费基数以及缴费年限等因素作出相关的规划。举例贵州遵义
规划前：参保城市：贵州遵义，性别：女士，出生年月：1985，已缴年限：8年，总缴年数：24年，退休年龄：55岁，缴费档位：100%。
规划前：55岁第一个月约领3100元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领3500元
两者之间差额为3500-3100=400元
年轻人提早规划养老，是养老体系建设的重要力量。他们的积极参与和前瞻思考，为养老事业的发展注入了新的活力与动力。在这个过程中，年轻人不仅能够实现自我价值的提升，还能为社会的和谐与繁荣贡献自己的力量。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）