在忙碌的职场生涯中，许多现代打工人虽身在职场，心却已悄然绘制起退休生活的蓝图——悠然自得地侍弄花草、闲庭信步地喂鱼赏景，再辅以每月稳定到账的养老金，勾勒出一幅幅温馨惬意的晚年画卷。然而，在多年辛勤缴纳养老保险费的同时，你是否也曾好奇，这些年的积累究竟能领多少养老金呢？
下面一起来分享个例子：同事孔某，社保缴纳15年要退休了，按120%档位缴纳，养老金如何计算呢？
其中，缴费档位：缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。
同事孔某退休城市在吉林辽源，性别：男，出生年份：1964，总缴年数15年，缴费档次：120%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1180元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈890元
预计养老金合计=1180+890=2070元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取2070元养老金。养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。