在一座充满生机与活力的都市里，有这么一家企业。这家企业起步时仅有寥寥数名成员，但随着时间的推移，它迅速茁壮成长，逐步壮大为一个拥有数百名职员的中型企业。在其蓬勃发展的旅程中，既面临着层出不穷的挑战，也抓住了无数转瞬即逝的机遇。尤为关键的是，在这个过程中，企业对于员工社会保险的缴纳愈发重视，这一方案已成为支撑其稳健前行的坚固基石。
湖南长沙社保缴纳比例是多少？2024年最新标准据新社通app数据显示如下：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；
退休城市：湖南长沙，性别：男，出生年份：1964，总缴年数27年，缴费档次：60%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈1600元
个人养老金≈104250÷139≈750元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1600+750≈2350元
要提高养老金待遇，可以从以下几个方面进行规划和努力：
一、增加缴费年限
延长缴费年限：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，但在此基础上，尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长，你最终获得的养老金就会越多。
避免断缴：在缴费过程中，尽量避免中途断缴，以免影响缴费年限的累计。
二、提高个人缴费基数
升职加薪：提高个人工资水平，可以直接增加养老保险的缴费基数。好好工作，抓住每一个可以升职加薪的机会。
增加额外收入：如果有条件，可以考虑兼职、创业等方式增加额外收入，进而提高缴费基数。
三、选择合适的退休年龄
不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中有一项“计发月数”，是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，相应的你每月能领到的个人账户养老金就越多。
根据个人情况确定退休时间：在考虑退休年龄时，需要综合考虑个人的健康状况、经济状况、家庭需求等因素。
