什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么2024年邯郸灵活就业社保缴费基数是多少？与职工社保有什么区别？接下来随新社通app-社保缴费查询工具一起了解具体详情吧。
据新社通app数据显示，邯郸灵活就业养老保险缴费基数2023-2024年最新标准如下：
最低缴费基数：3920.55元；
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
灵活就业社保与职工社保在多个方面存在显著差异，具体如下：
参加的险种：
灵活就业社保：通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区允许参加失业保险。
职工社保：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，即常说的“五险”。
缴费基数：
灵活就业社保：以上年全省在岗职工月平均工资的40%~100%为缴费基数，具体档次由个人选择。
职工社保：以本人上年度月平均工资为缴费基数。
缴费比例：
灵活就业社保：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例根据当地要求有所不同，通常基于上年度城镇在岗职工月平均工资的一定比例计算。
职工社保：养老保险由个人和公司共同承担，个人缴纳8%，公司缴纳16%；医疗保险的缴费比例则因地而异。
缴费主体：
灵活就业社保：由个人全额承担缴费费用。
职工社保：由用人单位和职工共同承担缴费费用，其中用人单位承担大部分。
户籍限制：
灵活就业社保：个人缴纳社保通常要求拥有当地户籍。
职工社保：缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班的员工都可以缴纳。
缴费意愿：
灵活就业社保：个人可以根据自己的实际情况确定是否要缴纳社保费用。
职工社保：职工必须按照要求缴纳社保费用，具有强制性。
综上所述，灵活就业社保与职工社保在参加的险种、缴费基数、缴费比例、缴费主体、户籍限制以及缴费意愿等方面均存在显著差异。了解这些差异有助于灵活就业人员更好地选择适合自己的社保方案。
