单位社保是指由用人单位为其员工缴纳的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五种保险。
遵义退休员工养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金 = （社平工资 + 指数工资）÷ 2 × 年限 × 1%
社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。
指数工资：个人缴费工资的指数化结果。
年限：总缴费年限。
个人账户养老金 = 积累额 ÷ 月数
积累额：个人账户的本金及利息总和。
月数：按退休年龄确定的计发月数，如60岁为139个月。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
康某，一位1969年出生的女性，现已在遵义退休的情况，他的养老保险详情及预计养老金计算如下：
康某，作为一位有着34年缴费年限的退休者，其缴费档次一直保持在较高的200%水平。基于这些条件，我们使用了新社通app养老金计算器来为他做一个大致的估算：
基础养老金部分：我们采用了（养老金计发基数加上养老金计发基数乘以平均缴费指数后之和）再除以2，然后乘以缴费年限（34年）和1%的系数。经过计算，得出的结果是每月约3700元。
在个人养老金方面：我们则是根据他养老保险个人账户的累计储存额，除以他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来计算的。
结果显示：他每月可以从个人账户中领取约2790元的养老金。将上述两部分相加，我们得出康某每月预计可以领取的养老金总额为6490元。这一结果是由新社通app养老金计算器基于给定的参数和公式得出的估算值。
养老金的待遇并非静态的，而是随着个人职业生涯的延伸和退休年龄的提高而持续增长的。在职业生涯中，个人通过不断的工作和缴纳养老保险，为自己的未来养老生活积累了宝贵的财富。随着退休年龄的提高，个人所能享受的养老金待遇也会相应提升，为晚年生活带来更多的经济基础和安心感。简而言之，养老金待遇与个人职业生涯的积累和退休年龄的提升是密切相关的，它会随着时间的推移而不断提高，为老年人构建一个更加宽裕、舒适的退休生活。
