社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时，要根据自己的实际需求和经济能力，合理选择社保档次。一般来说，养老保险和医疗保险是必备的，其他保险可根据个人需求选择。 新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例辽宁阜新
规划前：参保城市：辽宁阜新，性别：男士，出生年月：1997，已缴年限：3年，总缴年数：36年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领7500元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领8400元
两者之间差额为8400-7500=900元
社保的整体特点是多缴多得，长缴多得。
养老规划不仅仅是为了物质上的准备，它也是一种心灵的修炼。通过提前规划，我们学会了在当下与未来之间找到平衡，以及在忙碌与宁静中找到自我。此外，养老规划还可以帮助我们在变化莫测的世界中保持内心的平静和乐观。 。通过早期的养老规划与积累，我们不仅能够在经济上为退休生活提供支持，还能在心理上获得更多的安全感和幸福感。这样的准备让我们能够更加从容地面对老年生活，享受每一个温馨的时刻和追求个人梦想的机会。
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