在繁华都市的一隅，有一家创新科技公司。柯某，一位刚从大学毕业成为公司的新员工，在经历了紧张而充实的试用期后，终于迎来了转正的喜讯。转正那天，柯某的心情格外激动，因为他知道，除了正式成为团队的一员，更重要的是，公司将开始为他缴纳五险一金，这是他最为看重的福利待遇之一。
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；
过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
柯某，一位1969年出生的女性，现已在唐山退休的情况，他的养老保险详情及预计养老金计算如下：
柯某，作为一位有着20年缴费年限的退休者，其缴费档次一直保持在较高的170%水平。基于这些条件，我们使用了新社通app养老金计算器来为他做一个大致的估算：
基础养老金部分：我们采用了（养老金计发基数加上养老金计发基数乘以平均缴费指数后之和）再除以2，然后乘以缴费年限（20年）和1%的系数。经过计算，得出的结果是每月约1920元。
在个人养老金方面：我们则是根据他养老保险个人账户的累计储存额，除以他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来计算的。
结果显示：他每月可以从个人账户中领取约1250元的养老金。将上述两部分相加，我们得出柯某每月预计可以领取的养老金总额为3170元。这一结果是由新社通app养老金计算器基于给定的参数和公式得出的估算值。
