据新社通app获悉，职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道江苏宿迁养老保险缴费标准是什么样的吗？社保退休能领多少钱？下面随新社通app小编一起来看看详情。
据新社通app显示，江苏宿迁养老保险缴费基数2023-2024年最新标准如下：
根据有关法规，江苏宿迁企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4494元；
缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。
按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于1078.56元/月（单位719.04元+个人359.52元）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
江苏宿迁养老金领取条件是什么？
江苏宿迁领取养老金的条件主要包括以下几点：
1.达到法定退休年龄。对于男性来说，通常是60周岁；对于女性工人（生产操作岗位），通常是50周岁；对于女性（管理和技术岗位），通常是55周岁。
2.累计缴费年限满15年。个人需参加基本养老保险并完成法规的缴费年限，如果累计缴费不满15年，其个人账户储存额将一次性支付给本人，并终止养老保险关系。
3.办理退休手续。在满足上述条件后，需经劳动有关部门批准，并办理相应的离退休手续。
此外，还有一些特殊情况允许提前退休，如从事特殊工种（如高空、井下、高温等劳动）或因病或非因工致残等情况下，可能允许在低于正常退休年龄时领取养老金。这些条件是全国性的基本标准，具体情况可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
江苏宿迁社保交退休领多少钱？养老金计算公式2024年最新计算器（全文）
2024江苏宿迁职工养老保险金计算公式如下：
江苏宿迁养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=江苏宿迁养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
养老金计算举例说明
假设，参保人新某某是江苏宿迁地区企业退休职工，其中参保人新某某缴费年限15年，无视同缴费年限，60岁退休，退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示，2023江苏宿迁城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8613元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为：
（1）基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×15×1%=1034元；
（2）个人账户养老金=64713.6÷139=465.57元；
据新社通app养老金计算器测算显示：最终可以算出个人退休金：1034+465.57=1499.57元/月。
综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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