有朋友问，今年即将步入退休生活，是不是工龄越长，所领取的养老金就会越高呢？通常来说，我们所说的工龄实际上就是指缴费年限。 依据现行养老金计算公式，确实，缴费年限越长，养老金数额通常会相应增高。然而，值得注意的是，养老金高低并非仅由缴费年限单一因素，还有其他三大关键因素同样在其中发挥着作用。正如下面举的例子，工龄39年比38年的退休人员每个月的养老金要少。
以许昌为例（不考虑过渡养老金情况下）：
林某：退休城市许昌，社保缴费年限38年，57周岁退休，按110%缴费档位。
老杜：退休城市许昌，缴费年限39年，退休年龄57周岁，但是按70%缴纳社保。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：林某与老杜的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5330-4100=1230元。 退休金的影响因素有哪些呢？ 缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。 社平工资：就是退休地，退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。 缴费档位：社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。 退休年龄：就是我们常说的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。 以上四大因素是能够影响我们养老金高低的关键因素，这些因素共同影响着个人退休金的数额，确保退休金计算的准确性和公平性。
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