退休人员养老工资计算方法2024：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。
计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
增发养老金=上一年钦州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
以钦州为例（不考虑过渡养老金情况下）：
沈某退休城市：钦州，社保缴费年限25年，54周岁退休，按130%缴费档位。
老方退休城市：钦州，缴费年限27年，退休年龄54周岁，但是按80%缴纳社保。
退休养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分的计算公式是全国统一的，但是因素不一样，因此造成了人们的养老金差距不同。
①基础养老金部分，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
②个人账户养老金计算很简单，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
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实际上，退休以后我们的养老金还会根据社平工资和物价增长情况不断进行调整，调整的具体方法又包括了挂钩调整。挂钩调整主要是与缴费年限和养老金水平双挂钩，所以退休以后养老金差距还会不断扩大。 所以说，缴费年限很重要，只要有负担能力，最好不要中断。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
