秦某是工厂的老员工，每月都与企业一起按要求缴纳社保。随着工龄增长，缴费也增多，但他从不抱怨，因为深知社保是他未来生活的“安全网”。一次，张叔因病住院，多亏医保报销了大笔费用，让他深感社保的实惠与重要。
吕梁退休员工养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金 = （社平工资 + 指数工资）÷ 2 × 年限 × 1%
社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。
指数工资：个人缴费工资的指数化结果。
年限：总缴费年限。
个人账户养老金 = 积累额 ÷ 月数
积累额：个人账户的本金及利息总和。
月数：按退休年龄确定的计发月数，如60岁为139个月。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
亲戚秦某退休城市在吕梁，性别：女，出生年份：1969，总缴年数19年，缴费档次：90%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1240元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈660元
预计养老金合计=1240+660=1900元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取1900元养老金。
养老保险缴费基数越高，意味着需要缴纳的养老保险费用越多，退休后可以享受更多养老金待遇。养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数，一般是以职工本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，缴费基数越高，职工和用人单位需要缴纳的保费越多，但是都会进入职工个人养老账户，退休后能够获得的养老金待遇也会有所提高，所以从客观角度来看，养老保险缴费基数高的话会更好。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社君解锁更多专业资讯！
