退休基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。
计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年清远在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
以清远为例（不考虑过渡养老金情况下）：
杨某：退休城市清远，社保缴费年限27年，55周岁退休，按120%缴费档位。
老柯：退休城市清远，缴费年限30年，退休年龄55周岁，但是按80%缴纳社保。
养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。
有朋友问，今年即将步入退休生活，是不是工龄越长，所领取的养老金就会越高呢？通常来说，我们所说的工龄实际上就是指缴费年限。 依据现行养老金计算公式，确实，缴费年限越长，养老金数额通常会相应增高。然而，值得注意的是，养老金高低并非仅由缴费年限单一因素，还有其他三大关键因素同样在其中发挥着作用。正如下面举的例子，工龄30年比27年的退休人员每个月的养老金要少。
杨某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2120元
基础养老金= 4450元
预计养老金合计=2120+4450=6570元。
老柯退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1540元
基础养老金= 3980元
预计养老金合计=1540+3980=5520元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：杨某与老柯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6570-5520=1050元。
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