五险，作为员工的基本福利之一，其重要性不言而喻。它涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工提供了全方位的社会支持。因此，用人单位必须严格按照要求，为员工缴纳五险一金，这是企业应尽的社会责任，也是对员工辛勤付出的回报。
那么，舟山的社保明细是怎么样的呢？
我们要计算舟山退休后基本养老保险的养老金。先了解下养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金 的计算公式为：
（当地的当年养老金计发基数 + 当地的当年基础养老金计发基数 × 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，当地的当年养老金计发基数、当地的当年基础养老金计发基数、平均缴费指数和缴费年限都是给定的参数。
个人账户养老金 的计算公式为：
养老保险个人账户累计储存额 ÷ 退休年龄确定的计发月数
其中，养老保险个人账户累计储存额和退休年龄确定的计发月数也是给定的参数。
根据养老金计算公式 ，下面和社保网一起来看下例子吧！
让我们为林某，一位1965年出生的男性退休者，在舟山的养老保险及预计养老金情况进行说明：
林某，拥有长达34年的养老保险缴纳年限，其缴费档次一直维持在较高的110%水平。基于这些详细信息，我们使用了新社通app养老金计算器，并参考了当前的养老保险法规，对他未来的养老金进行了如下估算：
基础养老金部分，我们根据公式（养老金计发基数 × （1 + 平均缴费指数）÷ 2）× 缴费年限 × 1%进行了计算。考虑到林某的缴费档次和年限，我们得出他每月的基础养老金约为2960元。这一数额体现了他在职期间对养老保险的积极贡献。
在个人养老金方面，我们则是根据林某养老保险个人账户的累计余额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）进行了估算。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约2020元的养老金。这一数额反映了林某个人账户的积累情况。
综合以上两部分，我们得出林某每月预计可以领取的养老金总额为4980元。
这一估算结果不仅考虑了林某，的缴费情况，还参考了当前的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可靠性。
