为什么一样的交社保，同事还没我交的时间长，测算退休金时，为啥比我退休金还多？
前段时间遛弯碰见朋友，聊起社保，都说看到公式都不懂算了。夏某说：“感觉做了三十多年会计，算了几十年账，却没算懂自己的退休金！你看，我们同事老郑39年工龄，每月还能领10410元/月养老金，而我42年工龄，今年退休，为啥就领8200元/月养老金呢？
新社通：“有句老话叫术业有专攻，让我来给您说下养老金的问题吧！”
下面社保网一起来看下，以绥化为例（不考虑过渡养老金）：
夏某退休城市：绥化，社保缴费年限39年，63周岁退休，按110%缴费档位。
老郑退休城市：绥化，缴费年限42年，退休年龄63周岁，但是按70%缴纳社保。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：夏某与老郑的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别10410-8200=2210元。 退休金的影响因素有哪些呢？ 缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的最低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。 社平工资：就是退休地，退休省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。 缴费档位：社保缴费比例从60%至300%不等，直接影响退休后养老金的待遇。缴费档位影响社保卡个人账户余额：个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分。 退休年龄：就是我们常说的计发月数，退休年龄越晚，计发月数越小，可能导致个人账户养老金略高。 以上四大因素是能够影响我们养老金高低的关键因素，这些因素共同影响着个人退休金的数额，确保退休金计算的准确性和公平性。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
