2014年前退休人员补发工资标准是什么？2014年退休人员是否补发工资三个方面介绍下面随新社通小编一起了解2014年前退休人员补发工资标准的详情。
1、2014年年退休人员工资标准
养老金改革是2014年10月开始，事业单位人员养老金进行改革，将退休人员分为三类：
2014年10月以前退休，称为老人，退休工资就是在岗工资90%，工资9000元，那么退休金就是8100元
2014年10-2024年10月之间：过去缴费，这个期间退休的，称为中人，这类人养老金由基础养老金+个人账户养老金和过渡养老金组成，按照这个计算的养老金跟过去的老人进行对比，按照比例补发。
2024年10月以后退休的，称为新人，养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，跟企业退休职工计算方法一样。
2、2014年退休人员是否补发工资
2014年前退休人员，目前补发养老金，跟其他职工一样，都是依据当前方案，按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整组成，具体补发多少跟当地养老金调整细则有关。
比如个人视同缴费年限40年，退休金9000元，年龄80岁，当地定额40元，养老金挂钩1.2%，缴费挂钩交一年增加1.5元，高龄倾斜80岁以上增加30元，那么当年增加金额：
定额40+养老金挂钩9000×1.2%+缴费挂钩40×1.5+高龄倾斜30=238元
养老金补发通常是7月底补发，补发1-7月，可以补238×7=1666元，补发以后8月开始每个月养老金变成9238元/月
3、2014年以后退休中人养老金补发
退休中人，按照新老方法分别计算退休金，新方案计算的养老金超过部分按照比例发放，第一年发放比例10%，第二年20%，第三年30%，第四年40%，第五年50%，第六年60%，第七年70%，第八年80%，第九年90%，第十年100%。
比如个人在岗工资7000，按照老方案退休金6300元，按照新方案基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金，算出来发放6400元，新方案多了100元，那么这个100元，按照比例发，今年是第十年，就是100%，意味着今年就是发6400元，如果是去年就是100×90%=90元，发放6390元。
2014年以前退休工资跟在岗工资挂钩，没有额外补发，当前考虑物价上涨、通货膨胀，加上在岗人员工资每年上涨，会每年提高退休人员养老金，这时候2014年以前退休老人也有养老金补发。
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