工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标，在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。
下面社保丫丫一起来看下，以荆门为例（不考虑过渡养老金）：
王某：退休城市：荆门，缴费年限：29年，退休年龄：54周岁，缴费系数：120%
王某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1630元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3610元
预计养老金合计=1630+3610=5240元。
老李：退休城市：荆门，缴费年限：30年，退休年龄：54周岁，缴费系数：80%
老李退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1120元
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3040元
预计养老金合计=1120+3040=4160元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，王某与老李的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，王某的5240元减去老李的4160元，等于1080元。
怎样才能提高养老金？
延长缴费年限：
坚持缴费不间断，尽可能延长缴费年限。在养老金的计算中，缴费年限是一个关键因素，缴费时间越长，基础养老金的数额越高。
例如，缴费15年只能领取12%的养老金计发基数，而缴费30年能够领取24%，缴费40年则能领取32%。
提高缴费档次：
在个人经济能力范围内，尽可能选择较高的缴费档次，以增加个人账户养老金的积累。比如，如果条件允许，可以选择更高的缴费基数，这样每月进入个人账户的金额就会更多。
避免提前退休：
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关，而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大，计发月数越短，每月能领到的个人账户养老金就越多。因此，避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，能够领取更多养老金。
在经济发达的城市缴纳社保：
社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
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