社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
工龄，这一衡量个人职业生涯长度的标尺，对于工龄较长的群体来说，在其退休后养老金的多少时显得尤为重要。在此，我想基于个人的理解与观察，与大家一道探讨，对于那些拥有较长工龄人们，他们在步入退休生活后，可能获得的养老金水平究竟如何。新社通APP带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例江西新余
规划前：参保城市：江西新余，性别：男士，出生年月：1998，已缴年限：5年，总缴年数：38年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领9900元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领11200元
两者之间差额为11200-9900=1300元
社保的整体特点是多缴多得，长缴多得。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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