五险，作为员工的基本福利之一，其重要性不言而喻。它涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工提供了全方位的社会支持。因此，用人单位必须严格按照要求，为员工缴纳五险一金，这是企业应尽的社会责任，也是对员工辛勤付出的回报。
那么，黑河的社保明细是怎么样的呢？
黑河养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=黑河养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
根据养老金计算公式 ，下面和社保丫丫一起来看下例子吧！
康某，一位1970年出生的女性，现已在黑河退休的情况，他的养老保险详情及预计养老金计算如下：
康某，作为一位有着34年缴费年限的退休者，其缴费档次一直保持在较高的70%水平。基于这些条件，我们使用了新社通app养老金计算器来为他做一个大致的估算：
基础养老金部分：我们采用了（养老金计发基数加上养老金计发基数乘以平均缴费指数后之和）再除以2，然后乘以缴费年限（34年）和1%的系数。经过计算，得出的结果是每月约2020元。
在个人养老金方面：我们则是根据他养老保险个人账户的累计储存额，除以他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来计算的。
结果显示：他每月可以从个人账户中领取约970元的养老金。将上述两部分相加，我们得出康某每月预计可以领取的养老金总额为2990元。这一结果是由新社通app养老金计算器基于给定的参数和公式得出的估算值。