养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金，确保老年生活的基本经济保险。此外，还可以领取抚恤金和丧葬费。
据新社通app获悉，乌鲁木齐养老保险的缴费金额计算通常涉及缴费基数和缴费比例两个因素。以下是一个基于虚构数据的计算举例说明：
假设乌鲁木齐某职工的养老保险缴费基数为4999元，乌鲁木齐法规的养老保险缴费比例为：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
首先，我们需要确定该职工的养老保险缴费基数。如果该职工的工资收入低于省社平工资的60%，则按60%的省社平工资作为缴费基数；如果高于省社平工资的60%，则按实际工资收入作为缴费基数，但最高不得超过省社平工资的300%。
接下来，我们根据缴费比例来计算企业和个人各自需要缴纳的养老保险费。
企业缴费额 = 缴费基数 × 企业缴费比例= 4999元 ×16%=799.84元
个人缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例=4999元 ×8%= 399.92元
据新社通app养老保险计算器显示，该职工所在的企业每月需要为其缴纳799.84元的养老保险费，而该职工个人则需要缴纳399.92元。
请注意，这只是一个基于虚构数据的计算示例，实际的缴费金额会根据具体的缴费基数、缴费比例以及当地社保方案的法规而有所不同。此外，社保方案也会随时间变化，因此在实际计算时，建议参考最新的方案法规。
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一分钱不交60岁能领养老金吗？
一分钱不交，60岁是不能领养老金的。为什么呢？因为按照法规，参加基本养老保险的个人，得达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金。这可是硬杠杠，谁也不能例外！
当然啦，有些人可能会说：“我之前没交过养老保险，但我现在想交了，来得及吗？” 这个问题嘛，得看你的具体情况。如果你现在离60岁还有好几年，那赶紧交起来，说不定还能赶在退休前交满十五年。但如果你已经快到60岁了，还没交过几年养老保险，那可能就得考虑其他方式了，比如一次性补缴或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等。
查阅新社通app显示，退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数（本人平均缴费指数最高为300%，最低为60%，指数在0.6~3之间）。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。
增发养老金=上一年乌鲁木齐在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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断缴社保的影响大不大？
失业保险：失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的，因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
工伤保险：需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇，断交期间无工伤保险。
医疗保险：累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医保再续交会进入6个月等待期，这期间住院不能报销。而且在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。
养老保险：断交后并不会作废。只要累计缴费年限满15年，退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
