舟山灵活就业人员养老保险缴费最低标准是多少？灵活就业人员的社保缴费金额受到多种因素的影响，包括个人收入、缴费基数、缴费比例以及所在地区的具体方案。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
据新社通app显示，舟山灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
缴费基数下限暂按不低于3957元/月执行。按照个人20%的缴费费率，个人养老保险缴费金额低于791.4元/月。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
舟山2025养老保险怎么计算自己能拿多少钱？2025年基础养老金计算公式
养老保险的领取金额是根据一套特定的公式来计算的，主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅适用于某些特殊群体）。但请注意，由于每个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都不同，因此每个人的养老金也会有所不同。
据新社通app养老金计算器测算显示，它主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算公式：
基础养老金 =（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 个人累计缴费年限 × 1%
本人指数化月平均缴费工资的计算方式为：
本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数
本人平均缴费指数则是根据您的实际缴费基数与社会平均工资之比，历年计算后的平均值。这个指数有一个低限0.6和一个高限3。
个人账户养老金的计算公式：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
这里的计发月数是根据您的退休年龄来确定的，比如50岁退休，计发月数为195；55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数则为139。个人账户储存额则包括您个人缴费的部分、有关部门补贴的部分、集体补助的部分（如果有的话）以及这些金额所产生的利息。
举例如下：
我们用舟山退休网友举个例子说明一下，舟山2024年的养老金计发基数为8130元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为41年，退休时账户余额为175624.32元，我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+0.6）/2*8130*41*1%=2667元。
个人账户养老金=175624.32/139（60岁退休计发基数为139）=1263.48元。
所以这位舟山退休人员的养老金=2667+1263.48=3930.48元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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怎么查自己的养老金账户余额？
线上查询方法如下：
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。
进入后，点击“个人社保权益单查询”，即可查看到养老金账户余额。
另外，也可以在微信的城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后进行查询。
网站查询
访问您所在省份或人社厅网站，或全国社保信息系统。
在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。
登录您的个人账户，按照页面提示进行查询。
手机APP查询
下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。
登录APP后，在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。
输入个人身份证号码和社保号码等信息，即可查看个人账户的详细信息。
社会保险公共服务平台查询
访问社会保险公共服务平台。
注册并登录平台，在“社保查询”板块中选择“企业职工基本养老保险待遇信息查询”。
输入需要查询的时间段，即可获取本人的养老金待遇信息，包括账户余额。
支付宝查询
打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作，然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
线下查询方法：
社保中心现场查询
携带有效身份证明和社保卡，亲临所在地的社保中心。
通过自助查询机或柜台咨询工作人员，出示身份证明和社保卡。
工作人员将协助查询养老金账户金额。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。
社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地法规，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（晚退休除外）。
灵活就业社保缴纳不划算？
灵活就业人员买社保是否划算，需要从多个维度进行综合考量。以下是对这一问题的详细介绍：
可能不划算的方面
经济压力：
对于收入不稳定的灵活就业人员来说，每月固定的社保费用可能会构成一定的经济压力。
然而，考虑到社保带来的长期保险作用，这种投资可能是值得的。特别是在收入较高的时期，选择较高的缴费档次可以为自己未来的养老和医疗需求储备更多的资金。
回本周期长：
以女性灵活就业人员为例，多数省份法规参加企业职工基本养老保险的女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。这意味着女性灵活就业人员退休时间晚，回本周期更长。并且若在领取养老金期间不幸离世，由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还，遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。
参保险种有限：
企事业单位人员缴纳的社保包含医疗、养老、生育、工伤和失业5项，而灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保，往往只能享受医疗和养老，无法享受工伤保险等其他险种。
社保风险较大：
灵活就业社保的员工需要自行缴纳社保费用，而且社保待遇相对较少，一旦发生意外或者疾病等情况，可能需要承担较大的医疗费用和养老费用。
划算的方面
其他：
社保还包括失业保险、工伤保险、生育保险等，这些险种可以在不同情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。
例如，女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。
医疗保险：
缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇，减轻个人和家庭的经济负担。
医疗费用是生活中的一大开支，有了医保报销，可以更加安心地应对疾病风险。
养老保险：
灵活就业人员通过缴纳社保中的养老保险，可以在达到退休年龄后领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。
养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关，多缴多得、长缴多得。
法规优惠：
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。
综上所述，灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。在做出确定之前，充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求，并咨询专业人士的看法。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）