2025提高退休年龄及最低缴费年限一览表(男职工+女职工)(2025年4月20日)

2025-04-20 19:52:46社保网

据新社通小编了解,从2025年起,退休年龄进入逐步延迟阶段,男性职工法定退休年龄将分阶段延长至63周岁。下面随新社通小编一起了解详情。

东莞2025年退休年龄新标准实施,你准备好了吗?

法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:

女职工退休年龄调整

女职工分为两类,具体调整规则如下:

原法定退休年龄为50周岁(女工人)

调整规则:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁(女干部/管理人员)

调整规则:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。

例如,对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工,原退休年份为2031年(1981+50=2031)。根据新法规,她的退休年份将调整为2036年(2031+5=2036,因为从2025年开始,每二个月延迟一个月,五年即10个二月后延迟5个月)。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工,原退休年份为2036年(1981+55=2036)。根据新法规,她的退休年份将调整为2039年(2036+3=2039,因为从2025年开始,也是每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄(60周岁)保持不变,但实施渐进式退休新规。

从2025年1月1日起,男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,直至逐步延迟至六十三周岁。

例如,1965年1月出生的男性,原应于2025年1月退休,调整后退休时间为2025年2月(延迟1个月)。

最终于2040年完成全部延迟(63周岁)。

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2025年最低缴费年限一览表

养老保险缴费年限时间表如下:

当前(2025年-2029年)

最低缴费年限:15年。

说明:从2025年1月1日至2029年12月31日,领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。这意味着在这五年内退休的人员,只要达到法定退休年龄,并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。

未来(2030年起)

最低缴费年限调整:从2030年1月1日起,领取养老金的最低缴费年限将逐步提高,每年增加6个月,直至2039年达到20年。

2030年:最低缴费年限为15年6个月。

2031年:最低缴费年限为16年。

2032年:最低缴费年限为16年6个月。

2033年:最低缴费年限为17年。

2034年:最低缴费年限为17年6个月。

2035年:最低缴费年限为18年。

2036年:最低缴费年限为18年6个月。

2037年:最低缴费年限为19年。

2038年:最低缴费年限为19年6个月。

2039年及以后:最低缴费年限统一为20年。

缴纳养老保险多少年可以领取退休金?

养老保险最低缴费年限的法规会根据时间以及参保人员的具体情况有所不同。以下是对养老保险最低缴费年限的详细介绍:

当前法规(2025年至2029年)

从2025年1月1日至2029年12月31日,领取养老金的最低缴费年限为15年。这意味着,在这五年内退休的人员,只要达到法定退休年龄(男性60岁,女干部55岁,女职工50岁),并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。

未来阶段(2030年1月1日及以后)

逐年递增:从2030年开始,每年增加6个月的缴费年限,直至2039年达到20年。例如,2030年退休的人员需要缴费满15年6个月,2031年退休的人员需要缴费满16年,以此类推。

全面实施:到2039年及以后,养老保险的最低缴费年限将统一为20年。这意味着,2030年之后退休的人员,需要缴费满20年才能按月领取养老金。

综上所述,养老保险最低缴费年限的法规会根据时间和地区有所不同。为了确保自己的权益不受影响,参保人员密切关注当地社保部门的最新方案动态,并按时足额缴纳社保费。

退休时养老保险缴费年限不够?一次性补缴攻略

一次性补缴养老保险的条件因参保类型(职工养老保险或城乡居民养老保险)及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件:

1.城乡居民基本养老保险的特殊法规

部分地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的城乡居民一次性补缴养老保险,但需注意,自2025年3月1日起,部分地区方案有所调整,需办理延后缴费至年满65周岁后才能一次性趸缴。

2.因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴:

如果是因为单位原因导致的养老保险少缴、漏缴、未缴,个人可以尝试联系单位进行补缴,或者向社保局申请责令补缴。

社保法实施前的参保情况:

在《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年7月1日前)参保的人员,达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足15年,可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年,则可以一次性补缴至满15年。

特殊群体:

部分特殊群体,如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等,可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。

补缴流程

确认补缴资格

补缴人员需要确认自己是否符合一次性补缴的条件,如已达到法定退休年龄、累计缴费不足15年等。

提交申请

符合补缴条件的个人,应向当地社会保险经办机构提交补缴申请。申请时,需携带相关身份证明、社保缴纳记录等材料。

审核与办理

社会保险经办机构会对申请人的材料进行审核,确认无误后,会办理补缴手续。补缴人员需按照法规的缴费标准,一次性补缴所缺的养老保险费用。

享受养老金

补缴完成后,个人即可按月领取基本养老金,享受养老保险待遇。

注意事项

补缴时效:城乡居民养老保险补缴时效一般为两年,也有地区法规社保补缴一般最多可补缴3个月,超过期限需重新计算连续缴费年限。补缴时务必在法规时间内办理。

补缴费用:包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算,滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取,具体金额和比例由各地根据实际情况制定。

方案差异:社保补缴方案各地存在差异,密切关注当地社保部门公布的最新消息,也可随时拨打社保局服务热线12333咨询。

综上所述,一次性补缴养老保险的条件、流程、费用及注意事项因参保类型和地区方案差异而有所不同。补缴人员详细了解当地方案,并根据自身情况做出明智的选择。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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