据新社通app显示，2024-2025年新疆阿勒泰职工养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的：
在单位参加职工社保，个人养老保险缴费比例为8%，而单位的缴费比例为16%。其中，缴费基数的下限为4999元。
个人缴费金额：399.92元，单位缴费金额：799.84元，每月合计缴费：1199.76元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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如何查咱们自己养老保险缴费记录明细
要查询养老保险缴费记录明细，可以通过以下几种方式进行：
电话查询
拨打人社局或社保局的客服热线12333，根据语音提示完成个人养老保险缴费的查询。这种方式适合不熟悉网络操作的人群，只需通过电话即可获取相关信息。
使用第三方平台：支付宝、微信等第三方平台也提供个人养老保险缴费查询功能。通常在城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后即可查询。
网上查询方法
人社局网站：登录所在地区的人社局网站，在个人缴纳社保记录中查询养老保险缴费明细。具体步骤可能包括点击“个人登录”，输入个人账号和密码后登录，进入个人账户页面，选择“余额查询”或相关选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可。
12333网站：访问12333网站，同样进行个人登录后，选择相应的查询选项，输入必要的个人信息进行查询。
现场查询
携带有效身份证件（如身份证）和社保卡，前往当地的社保服务中心或人社局窗口，向工作人员咨询并查询个人养老保险缴费记录明细。此外，有些社保服务中心还设有自助查询机，也可以通过自助查询机进行查询。
注意事项
在查询前，请确保提供的个人信息真实准确，以便能够顺利查询到个人的养老保险缴费记录明细。
在使用第三方平台或手机APP进行查询时，请注意保护个人信息和账户安全，避免泄露个人隐私。
如果在查询过程中遇到任何问题或疑问，可以拨打12333客服热线进行咨询或寻求帮助。
通过这些方式，您可以方便地查询到自己的养老保险缴费记录明细，了解自己的社保缴费情况。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
个人社保VS公司社保：有什么区别？
缴费基数和比例：
灵活就业人员应以上年度全省在岗职工月平均工资的60%至300%作为缴费基准。
职工社保绝大多数地区，企业按照上年度工资总额的16%缴费，个人按照本人上年度工资基数的8%缴费，企业缴费计入社会统筹账户，个人缴费计入个人账户。
险种不一样：
灵活就业社保通常只包括医疗保险和养老保险，具体细节可能因地区而异。
职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。
户籍限制：
灵活就业社保：一般是两险，医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险，多交一个失业险。
职工社保：就是在做打工人交的社保，跟公司签订正式的劳动合同，社保是由公司和个人一起交。
退休年龄：
灵活就业人员，退休年龄则为男性60周岁，女性55周岁。
退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。
生育待遇不同：
一般情况下灵活就业人员通常只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险费。因此,在生孩子后自然也不能享受生育津贴,但可以报销一部分生育医疗费或享受一次性生育医疗补助费。
生育保险：生育保险主要报销三笔费用，分别是产前检查费、生育医疗费和生育津贴。
退休后的待遇：
养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！