养儿防老在中国是一种古老的传统，然而在当今社会，养儿未必能够防老。子女成年后，有自身的事业需要忙碌，有自己的小家庭需要照料，很难再像幼年时期那样整日围绕在父母身边。此外，即便子女孝顺且愿意照顾父母，他们也面临着自身的压力与困难，父母不能完全依赖子女。因此，社会保险成为老年人生活不可缺的一部分。那么，如何缴纳社保更为合算？这就需要对社保缴纳进行合理规划。
目前我们的养老保险，职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例金昌
规划前：参保城市：金昌，性别：女士，出生年月：1984，已缴年限：9年，总缴年数：23年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁约领2800元，新社通APP-养老金规划后：55岁约领3300元
规划后比规划前多得：3300-2800=500元
养老规划是一个全方位、多维度的考量过程，它涵盖了财务安全、身体健康、社交互动以及心理健康等多个关键领域。通过精心策划与细致安排，我们能更有效地应对退休后面临的各种挑战，从而确保自己的晚年生活既充实又幸福，且充满健康活力。在此过程中，保持与家人、朋友的紧密沟通至关重要，这不仅能帮助我们共同分享退休生活的欢乐时刻，还能在面对挑战时获得宝贵的支持与帮助。因此，退休不应被视为人生旅程的终点，而应被视为一个充满新机遇与新阶段的美好开始。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
