2024-2025年南宁灵活就业个人养老保险缴费标准来了!南宁灵活就业缴纳养老保险多少钱一个月?

2025-05-01 16:06:12社保网

灵活就业人员的缴费档次是高还是低,直接就影响着退休后的养老金待遇的,因个人缴费基数不同,每月缴费金额也不同,想要提高自己的养老金待遇,那么就需要好好的规划一下了。下面随新社通app小编一起了解详情吧。

据新社通app显示,南宁灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:

最低缴费基数:3863元;

个人缴费比例:20%;

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

据新社通app获悉: 南宁2025年退休能领多少钱的计算方法如下:

南宁退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金

基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

我们用南宁退休网友举个例子说明一下,南宁2024年的养老金计发基数为6847元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为37年,退休时账户余额为143983.87元,我们算算这位网友退休能领多少钱。

据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*6847*37*1%=2027元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=143983.87/139(60岁退休计发基数为139)=1035.86元。

所以这位南宁退休人员的养老金=2027+1035.86=3062.86元。

各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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如何查找自己的养老金账户?

线下怎么查询?

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

社保中心现场查询

携带有效身份证明和社保卡,亲临所在地的社保中心。

通过自助查询机,按照提示输入信息即可查询账户余额。

或者直接到柜台咨询工作人员,出示身份证明和社保卡,工作人员将协助您查询养老金账户金额。

线上怎么查询?

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。

进入后,点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

网站查询

登录所在省份或城市的人社厅网站。

在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。

点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。

APP查询

下载并安装“社会保险”APP、“智慧人社”APP、“掌上12333”APP或当地社保局APP。

注册并登录后,在APP中找到养老金查询的相关功能进行查询。

12333网站查询

访问12333网站,点击“个人登录”。

输入个人账号和密码后登录,进入个人账户页面。

选择“余额查询”选项,输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录、社保待遇等详细信息。

支付宝查询

打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作,进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中,可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

灵活就业人员是自己交社保划算?

灵活就业人员买社保是否划算,需要从多个维度进行综合考量。以下是对这一问题的详细介绍:

划算性介绍

医疗保险:

医疗保险为灵活就业人员提供基本医疗保险,能够减轻看病和住院时的经济负担。

医疗费用报销通常包括门诊费用和住院费用,有助于降低个人和家庭的经济压力。

养老保险:

灵活就业人员缴纳养老保险后,可以在达到退休年龄后领取养老金,为晚年生活提供稳定的经济保险。

养老金通常会根据经济发展、物价水平等因素进行调整,从而保险退休人员的生活质量。

其他保险:

社保还包括生育保险、失业保险等,这些险种可以在特定情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。

例如,女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇,包括生育津贴和生育医疗费用报销。

法规优惠:

部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规,如缴费补贴、税收减免等。

这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力,提高参保的积极性。

潜在挑战

经济压力:

灵活就业人员收入不稳定,全额缴纳社保费用对他们来说可能是较大的经济负担。而且随着全口径社平工资逐年上涨,未来社保费用还会进一步增加。

参保险种有限:

企事业单位人员缴纳的社保包含医疗、养老、生育、工伤和失业5项,而灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保,往往只能享受医疗和养老,无法享受工伤保险等其他险种。

缴费比例与基数:

灵活就业人员需要自行承担全部社保费用,这通常包括养老保险和医疗保险两部分。

缴费比例和基数会根据当地方案有所不同,但一般来说,相对于在职职工,灵活就业人员的缴费比例会更高。

综上所述,灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。在做出确定之前,充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求,并咨询专业人士的看法。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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