据新社通app小编了解，2024年的灵活就业社保缴费价格表因地区而异，不同城市有不同的缴费标准和方案。下面随新社通小编一起来看看山东济南2024-2025灵活就业养老保险社保缴费价格表，灵活就业养老保险一个月多少钱的详情吧。
据新社通app显示，2024-2025年山东济南灵活就业养老保险的缴费标准根据不同的参保对象有所差异。
灵活就业人员最低缴费基数为：4242元，个人缴纳20%。
请注意，以上缴费标准仅供参考，具体方案可能会根据地区和时间的变化而有所调整。如有需要，查阅当地社保部门公布的新规或咨询相关部门以获取最准确的信息。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉：山东济南2025年退休能领多少钱的计算方法如下：
我们用山东济南退休网友举个例子说明一下，山东济南2024年的养老金计发基数为7678元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为19年，退休时账户余额为80547.84元，我们算算这位网友退休能领多少钱。
山东济南退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+0.6）/2*7678*19*1%=1167元。
个人账户养老金=80547.84/139（60岁退休计发基数为139）=579.48元。
所以这位山东济南退休人员的养老金=1167+579.48=1746.48元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
个人交社保和公司交社保有何区别?
缴纳的险种数量不同：灵活就业人员社保只能缴纳“两险”，即：养老保险和医疗保险；企业员工社保需要缴纳“五险”，即：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
缴费基数和比例：
城镇职工养老保险，在职职工缴费比例8%。
灵活就业社保：由个人全额缴纳，包括基本养老保险和基本医疗保险。
退休后的待遇：
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇
一般情况下，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。例如，一位普通职工从25岁开始参保，一直正常缴费，到40岁时累计缴费满15年，在达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁）后就可以领取养老金。
但如果在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年，有几种处理方式。可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！