养老保险缴费期限调整方案：维持15年最低年限至2029年，后逐年递增。下面随新社通小编一起了解最低缴费年限的详情。
养老保险缴费年限时间表如下：
当前（2025年-2029年）
最低缴费年限：15年。
说明：从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。这意味着在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄，并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。
未来（2030年起）
最低缴费年限调整：从2030年1月1日起，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高，每年增加6个月，直至2039年达到20年。
2030年：最低缴费年限为15年6个月。
2031年：最低缴费年限为16年。
2032年：最低缴费年限为16年6个月。
2033年：最低缴费年限为17年。
2034年：最低缴费年限为17年6个月。
2035年：最低缴费年限为18年。
2036年：最低缴费年限为18年6个月。
2037年：最低缴费年限为19年。
2038年：最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后：最低缴费年限统一为20年。
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养老保险如何转移手续是怎么办理的？
养老保险的转移办理主要遵循以下步骤和注意事项：
1.办理条件
参保人员在新就业地按法规建立了基本养老保险关系并缴费。
参保人员跨统筹区或跨方案流动就业。
2.所需材料
个人身份证明：包括缴费职工的户口簿、身份证原件及复印件。
委托书及代办人身份证明：若缴费职工因故不能亲自办理转移手续，可委托他人代为办理，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
《职工养老保险手册》：记录了职工的缴费记录、个人账户信息等关键数据，是办理养老保险关系转移的重要依据。
人事档案及相关证明材料：对于需要认定参加工作时间、视同缴费年限等信息的职工，还需提供个人的人事档案及相关证明材料。
劳动关系变动证明：包括解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件等，证明了职工劳动关系的变动情况，是办理养老保险关系转移的必要条件。
3.线上办理
（1）登录电子社保卡（可通过微信或支付宝搜索调用）：
在【首页】-【人社办事】中，点击【社保】-【养老保险关系转移】。 选择需要办理的养老保险关系转移申请服务，并填写相关信息后提交申请。特别注意转入地与转出地的填写，确保信息准确无误。
（2）经办机构受理申请并进行审核：
审核通过后，执行后续转移流程。 参保人员可通过【养老保险关系转移申请】-【申请记录】查询审核结果，通过【进度查询】跟踪办理进度。
4.线下办理
参保人员可持身份证、户口本、社保卡至转入地社会保险经办机构现场咨询办理。
注意事项
社保缴纳状态：
办理转移的前提是当前社保必须是正常缴纳状态。
提供准确信息：
填写申请时，务必提供准确的转入地与转出地信息。
联系方式正确：
申请后，如果转出地或转入地有疑问，社保中心会电话联系，因此务必确保联系方式正确。
时间限制：
在按法规领取基本养老保险待遇前，转移养老保险关系没有时间限制，也没有次数限制。
方案咨询：
由于地区方案可能存在差异，在办理前咨询当地社保经办机构以获取准确信息。
通过遵循以上步骤和注意事项，可以顺利完成养老保险关系的转移办理。
通过以上步骤，参保人员可以顺利完成养老保险的转移手续，确保自己的养老保险权益得到保险。
总之，养老保险的转移办理需要遵循一定的流程和注意事项，以确保参保人员的养老保险权益得到保险。在办理过程中，如有疑问或需要帮助，可随时咨询当地社保经办机构。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！