企业与其职工在社会保险缴费上需共同承担责任，缴费的具体比例和基数均有确定的要求作为依据。而职工个人的缴费部分，则会根据其缴费基数的增减而相应地有所调整。
呼和浩特职工退休养老金=基础养老金+个人养老金
基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200
社平：上年度当地在岗职工月平均工资。
指数：个人缴费工资指数。
年限：总缴费年限（含视同）。
（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）
个人账户 = 积累 ÷ 月数
积累：个人账户储存额。
月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
希某，男，1965年出生，现居呼和浩特并已退休。其养老保险缴纳情况如下：总缴费年限为15年，缴费档次达到50%。根据新社通app养老金计算器的估算结果：
基础养老金：采用公式（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，计算得出约为910元/月。
个人养老金：根据个人养老保险账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月），计算得出约为440元/月。
因此，希某预计每月可领取的养老金总额为基础养老金与个人养老金之和，即910元 +440元 = 1350元。这一估算结果由新社通app养老金计算器提供。
养老金的待遇与个人的缴费年限之间存在着正向关系，即缴费年限越长，所能获得的养老金数额也就越高。这是因为，随着缴费年限的增加，个人的缴费总额和平均缴费水平也会相应提升。因此，当达到退休年龄时，那些缴费年限较长的个人将能够享受到更加丰厚的养老金待遇。简而言之，缴费年限的长短是确定个人养老金水平高低的关键因素之一。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通解锁更多专业资讯！
