据新社通app获悉，职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道北京2024-2025养老保险缴费标准是什么样的吗？社保退休能领多少钱？下面随新社通app小编一起来看看详情。
据新社通app显示，北京养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
缴费基数下限暂按不低于6821元/月执行。按照单位16%＋个人8%的缴费费率，单位和个人养老保险缴费金额分别不低于1091.36元/月、不低于545.68元/月。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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几种方法轻松查询个人养老保险缴费情况
想要查询养老保险缴费记录明细，可以采取以下几种方法：
1.网上查询方法
人社局网站：登录所在地区的人社局网站，在个人缴纳社保记录中查询养老保险缴费明细。具体步骤可能包括点击“个人登录”，输入个人账号和密码后登录，进入个人账户页面，选择“余额查询”或相关选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可。
12333网站：访问12333网站，同样进行个人登录后，选择相应的查询选项，输入必要的个人信息进行查询。
2.电话查询
拨打人社局或社保局的客服热线12333，根据语音提示选择相应的服务选项，如“社会保险”或“养老金查询”，然后按照提示输入身份证号码、社保卡号或养老保险手册编号等信息，进行身份验证后，即可查询个人养老保险缴费记录明细。
3.现场查询
携带有效身份证件（如身份证）和社保卡，前往当地的社保服务中心或人社局窗口，向工作人员咨询并查询个人养老保险缴费记录明细。此外，有些社保服务中心还设有自助查询机，也可以通过自助查询机进行查询。
4.第三方平台查询
在支付宝、微信等第三方平台的城市服务页面中，找到社保选项并登录个人账户。通常，这些平台会提供电子社保卡服务，可以直接查询个人的养老保险缴费情况。
手机APP查询
部分地区的人社局或社保局推出了手机APP，用户可以通过下载并安装这些APP，登录个人账户后查询个人养老保险缴费记录明细。
注意事项
在查询过程中，请确保提供的个人信息准确无误，以免影响查询结果。
为了保护个人隐私和信息安全，请避免在公共场所或不安全的环境下进行查询操作。
如果在查询过程中遇到任何问题或疑问，可以拨打12333客服热线或前往当地社保服务中心进行咨询。
通过以上方法，您可以方便快捷地查询到自己的养老保险缴费记录明细。
退休年龄新新规2025年起实施，影响几何？
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：
男职工退休年龄具体调整方案
原法定退休年龄为六十周岁。
从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。
女职工退休年龄调整
女职工分为两类，具体调整规则如下：
原法定退休年龄为50周岁（女工人）
调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）
调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
示例：
男性职工：
假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，其退休年份为2041年（1981年出生+60=2041）。根据新法规，其退休年份将调整为2044年（2041+3=2044）。这里的“+3”是因为从2025年开始，每四年延迟一年，到2041年时已经延迟了三年。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。
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自己买社保与单位购买社保有区别吗
险种不一样：
灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。
在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
缴费基数和比例：
灵活就业者每个月需要缴纳的社保费用主要取决于当地的月平均工资以及所选择的社保项目。一般来说，灵活就业者可以选择参加养老保险和医疗保险。灵活就业者在参加养老保险时，需要按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。例如，如果当地的月平均工资为5000元，那么灵活就业者每个月需要缴纳1000元（5000元*20%）作为养老保险费用。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。以月平均工资5000元为例，灵活就业者每个月需要缴纳210元（5000元*4.2%）作为医疗保险费用。
按照2024年北京社保基数下限6821元，企业为员工缴纳社保的费用情况如下：
养老保险：企业缴纳比例为16%，即1091.36元。
失业保险：企业缴纳比例为0.5%，即34.11元。
工伤保险：单位缴纳比例在0.2%—1.9%之间，假设按0.5%计算，则为34.11 元。
职工基本医疗保险（含生育）：企业缴纳比例为9.8%，即668.46元。
综上，企业按照社保基数下限为员工缴纳社保的总费用约为1827.94元
户籍限制：
灵活就业社保：个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
职工社保则是为职工提供的，缴费主体包括用人单位和职工本人，费用由双方共同承担，且用人单位承担大部分费用。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）