灵活就业人员养老保险，作为一种最划算的参保方式，缴费低、待遇高。如果有负担能力的话，还是一定要参加这种保险。那么，河南郑州灵活就业人员缴纳养老保险最低要交多少钱？退休又能领多少钱呢？下面随新社通小编一起来看看。
那么，2024-2025河南郑州灵活就业社保交多少钱？最新河南郑州灵活就业人员养老保险缴费标准明细
据新社通app显示，2024-2025年河南郑州灵活就业养老保险的缴费标准：
最低缴费基数为：3579元；
个人缴纳20%。
请注意，以上缴费标准仅供参考，具体方案可能会根据地区和时间的变化而有所调整。如有需要，查阅当地社保部门公布的新规或咨询相关部门以获取最准确的信息。
河南郑州2026年退休能领多少钱的计算方法举例如下：
我们用河南郑州退休网友举个例子说明一下，河南郑州2023年的养老金计发基数为6401元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为24年，退休时账户余额为82460.16元，我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示，基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*6401*24*1%=1229元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=82460.16/139（60岁退休计发基数为139）=593.24元。
所以这位河南郑州退休人员的养老金=1229+593.24=1822.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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灵活就业者的选择：养老保险断交利弊谈
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险也是自愿缴纳，因此可以中断。但需要注意的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响：
丧失医疗报销资格：
停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。生病住院时，全部费用都得自己承担。
影响养老金待遇：
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费，将减少个人的缴费年限，从而降低未来的养老金待遇。
失去社保补贴机会：
部分地区对灵活就业者提供社保补贴，但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能会溜走。
虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳，以确保退休后能够享受到更高的养老金待遇。
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个人交社保和公司交社保有何区别?
险种不一样：
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
缴费比例不同：职工社保缴费的比例，除法定的比例以外，社保经办机构会根据单位的情况核定缴费比例。比如工伤保险是根据用人单位所处的行业和工伤发生的频次核定比例。而灵活就业人员的社保缴费比例和职工缴费比例是不一样的。
社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
退休后的待遇：
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
