关于济南“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。
工伤保险：指社会为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保证、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险。
公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。
2026年济南社保缴费多少钱？下表是2023-2024年济南社保费用明细参考，如下：
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）