养老保险缴费基数是计算个人和单位缴纳养老保险费用的基础数值，通常与职工工资挂钩。
养老保险缴纳比例又有新调整！本文将为您一文读懂2025年的方案变化，让您随时了解养老保险缴纳的最新动态。下面随新社通小编一起来了解具体内容。
据新社通app显示，南京养老保险缴费基数2024-2026年最新标准如下：
根据有关法规，南京企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4494元；
缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。
按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于1078.56元/月（单位719.04元+个人359.52元）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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南京养老保险都有多少档次可以选择？
养老社保的缴费档次因参保类型和地区方案而异，具体可分为以下情况：
城乡居民养老保险缴费档次：
基础档次设置
全国城乡居民养老保险普遍设置12个基础缴费档次，通常为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。部分地区根据经济发展水平增设更高档次，如甘肃省增设至14档（最高5000元），广西、浙江等地最高档可达6000元至8000元。
补贴机制
缴费档次与补贴挂钩，例如选择500元及以上档次的补贴标准不低于每人每年60元，800元及以上档次补贴80元。补贴金额随缴费档次提升而增加，形成“多缴多补”的激励机制。
特殊群体保险
对建档立卡贫困人员、重度残疾人等困难群体，保留最低100元缴费档次，并由全额或部分代缴保费，确保其基本养老权益。
职工基本养老保险缴费档次：
全国统一比例（9档制）
自2023年7月起，职工社保缴费比例调整为40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%、110%、120%共9档，以社平工资为基数。例如，社平工资1万元时，60%档缴费基数为6000元。
地方执行差异
北京：设60%、70%、80%……300%共25档，灵活就业者可自由选择。
缴费上下限：最低档不低于社平工资60%，最高档不超300%，部分地区对高收入群体设更高上限。
特殊参保群体缴费档次：
困难群体代缴
低保户、特困人员、重度残疾人等由代缴保费。例如：
广西对6类困难群体保留100元档，并全额代缴。
部分地区对脱贫后两年内人员继续提供代缴支持。
高层次人才特惠
院士、长江学者等可突破300%上限自主申报基数，确保养老金不低于在职收入50%。
缴费档次的动态调整与争议：
经济能力适配原则
低收入群体：优先城乡居民社保最低档，叠加补贴保险基础养老；
中等收入群体：选择职工社保100%档，兼顾待遇与缴费压力；
高收入群体：职工社保300%档或城乡居民最高档，提升养老金替代率。
收益测算与风险
城乡居民社保：选最高档（如8000元/年）缴满15年，养老金约900元/月，需12年回本；
职工社保：300%档缴满30年，养老金约9600元/月，但总缴费超200万元，需考虑通胀侵蚀。
方案变动应对
城乡居民社保档次可能随经济发展滞后调整，需关注地方人社部门动态；
职工社保档次与社平工资挂钩，需每年确认基数调整信息。
南京自己的养老保险缴纳基数查询方法
养老保险缴费基数查询首句养老保险缴费基数可通过线上或线下多种渠道查询，以下为具体方法：
线上查询渠道：
当地社保网站
登录当地人社局网站，注册并登录个人账号。
进入“社保查询”或“个人社保信息查询”模块，输入身份证号码和查询密码。
在“缴纳明细信息”或“养老保险”栏目中查看缴纳基数。
电子社保卡小程序：
通过微信或支付宝搜索“电子社保卡”小程序，完成实名认证后，在“个人社保权益单”中查询缴费基数及参保信息。
手机APP：
各地人社部门网站或手机APP（如“掌上12333”APP）提供查询服务，登录后选择“社保查询”模块，可查看缴纳基数、缴纳年限等详细信息。
其他第三方平台：
部分城市提供“城市服务”入口，如支付宝“市民中心”-“社保”-“社保查询”，可查看缴费基数及明细。
线下查询：
社保经办机构窗口
携带身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保经办机构服务大厅，通过自助查询机或窗口工作人员查询缴纳基数。
电话查询：
拨打全国统一社保服务热线12333，根据语音提示选择人工服务，提供个人信息后查询缴纳基数。
线下查询渠道：
社保经办机构
携带身份证、社保卡至当地社保中心窗口，申请打印《社会保险个人权益记录单》，其中包含缴纳基数信息。
单位人事部门：
在社保服务大厅的自助查询机上，通过刷身份证或社保卡登录，选择“缴纳信息查询”功能获取数据。
注意事项：
数据更新周期：缴费基数通常每年调整一次，查询结果以最近核定数据为准。
异常情况处理：若发现缴费基数与实际工资不符，可向社保经办机构申请复核。
隐私保护：通过线上渠道查询时，需确保登录环境安全，避免信息泄露。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！