2024-2025年灵活就业按60%缴费,衢州退休后能领多少养老金?

2026-02-14 23:17:43社保网

据新社通app小编了解,2024年的灵活就业社保缴费价格表因地区而异,不同城市有不同的缴费标准和方案。下面随新社通小编一起来看看衢州2024-2025灵活就业养老保险社保缴费价格表,灵活就业养老保险一个月多少钱的详情吧。

有朋友问,2024-2025年灵活就业按60%缴费,衢州退休后能领多少养老金?

据新社通app显示,衢州灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:

缴费基数下限暂按不低于3957元/月执行。按照个人20%的缴费费率,个人养老保险缴费金额低于791.4元/月。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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个人社保和单位社保有什么区别

险种不一样:

灵活就业社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。

缴费基数和比例:

灵活就业人员:个人需承担全部社保费用。

职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。

户籍限制:

灵活就业社保缴费主体只有个人。

企业职工基本养老保险:年满16周岁以上,用人单位及其职工(不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工);

退休年龄:

在2024年,大部分地区的灵活就业人员都是在55周岁或者60周岁办理退休的,其中,男性的退休年龄是60周岁,女性的退休年龄是55周岁

职工养老:目前男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,并且累计缴费满15年的,可办理退休;从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形,可以提前退休。跨省转移、跨省退休: 目前,养老保险已逐步实现省级统筹,一般来说,省内流动,只需要变更登记参保关系,不需要办社保转移。跨省流动,需按照全国统一的流程。

生育待遇不同:

灵活就业参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括:

1.生育的医疗费用

包括符合要求的产前检查、终止妊娠(含宫外孕终止妊娠)、分娩住院期间的费用,终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。

2.计划生育的医疗费用

包括放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用,施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。

3.法规要求纳入生育保险支付范围的其他费用

注:符合相关法规要求的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用,按照生育保险要求支付;其他医疗费用,按照基本医疗保险的有关要求执行。

职工生育保险:对于参加职工生育保险的女职工,生育医疗费用的报销比例一般较高,通常可达70%左右,甚至更高。而且,生育津贴的发放标准也相对较高,一般按照单位上年度职工月平均工资计发。

退休后的待遇:

养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。

医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

社保的缴费年限直接影响到个人退休金的领取。累计缴费满15年是领取退休金的基本条件。本质上,社保的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,缴费年限越长,领取的退休金一般也会相应增加,体现“多缴多得”的原则。

如果个人在达到法定退休年龄时,社保缴费年限未满15年,有几种选择:一是可以继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关要求享受养老保险待遇。

综上所述,为了确保能够在达到法定退休年龄时按月领取退休金,个人应当至少累计缴纳社会保险满15年。

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