领取条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）;
4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
领取材料
1、户口簿;
2、第二代居民身份证;
3、《养老保险待遇申报表》；
4、《养老保险手册》。
领取流程
1、申请：参保人员向当地社保局提出申请并提交材料;
2、初审：窗口工作人员对提交的材料进行审核，材料不全者或不符合相关法规形式的予以退回并告知需补正的材料;
3、复审：社保中心工作人员对提交的材料再一次进行审核，符合条件者出具待遇支付凭证。
4、办结：参保人员领取凭证并交予社保中心基金管理科出纳人员，予以支付。
领取额度
计算方法：
退休后按月享受养老金=基础养老金+个人帐户养老金
领取年龄
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
2、特殊工种提前退休：从事毒害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、提前退休：我国有特别法规可以提前退休的，按有关法规执行。
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