“个人参保”没有“单位参保”养老金有什么不同？
按照我国相关法规，用人单位和职工个人应当按照我国法规按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户;
灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
除缴费比例、缴费基数确定方法不同外，灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同，按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限，与工龄已经脱钩。
也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
【河南灵活就业人员怎么才能领取养老金呢？】
按相关法规参加职工养老保险累计交费年限（含实际交费年限和视同交费年限）满15年及以上且达到法定退休年龄的，即可领取养老金。
灵活就业人员退休后可以领取多少退休金？
养老金计发遵循“多交多得、长交多得”原则，交得越久、交得越多，最后拿到手的养老金就越多。而且，养老金还会建立增长机制，随着社会工资和物价水平增长哦。
补充说明：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等都属于灵活就业人员。
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