公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
怎么算每个月五险一金扣了多少??
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。
失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。
工伤保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为0.5%-2%。
生育保险:是指通过我国立法要求,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由我国和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。
社保交够多少年就能够退休享受退休金?
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地要求,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
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